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Le conflit fait
partie de la vie.
Toute divergence de vues, de valeurs ou d'opinions
peut se transformer en rapport de forces et engendrer
un conflit. Le conflit est donc le résultat
d'une confrontation de volontés opposées
entre deux ou plusieurs parties, personnes ou groupes.
Malgré l'image souvent négative que
nous en avons, le conflit n'est ni bon ni mauvais.
Selon la manière dont on va l'aborder et tenter
de le résoudre, son issue sera destructrice
ou constructive pour les personnes impliquées.
Le conflit peut en effet avoir des fonctions et des
conséquences positives telles que permettre
la construction de relations plus justes, réaffirmer
la règle commune dans le groupe, être
source de développement pour les personnes…
Promouvoir une culture de la paix et de la non-violence,
c'est changer notre image et nos réactions
face au conflit, c'est construire une autre culture
du conflit.
Extraits du document pédagogique
de 6 pages sur le conflit édité
et diffusé par NVA (10 F l'unité
port compris).
A lire également le livre de
Non-Violence Actualité : "Conflit,
mettre hors-jeu la violence",
Editions Chronique Sociale, 1997, Diffusion
NVA (110 F port compris).
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